外国籍人財を採用したい企業様へ

01

ご相談

外国籍人財雇用を考えているが、「何から始めていいか…」「どう採用していいか…」「ビザ（在留資格）はどうすれば…」「入社後の日本人社員とのコミュニケーションは…」まずは今の心配や思いをご相談ください。

02

求人内容の確認とビザ（在留資格）取得に関して

外国籍人財を採用するとなればその仕事内容がとても重要になります。

ビザ（在留資格）の取得や転職における更新などではどのような仕事をするかが審査の対象となります。その部分に関してはきちんとお打ち合わせをさせていただきます。

03

意欲のある人財の人選

求人内容に基づき、対象となる外国籍人財を人選させていただきます。

ただ仕事の内容を伝えるという事ではなく、企業様の求めるものや長期的なプランもお伝えして、より意欲のある人財をご紹介させていただきます。

紹介後は面接スケジュール等も全て間に入り調整をさせていただきます。

04

ビザ（在留資格）の変更や更新手続き

弊社提携の行政書士のアドバイスももらいながら、ビザ（在留資格）の変更手続きをサポートさせていただきます。

05

入社

入社前後にもご要望があれば基礎ビジネス研修なども対応をさせていただきます。 また入社後におこった疑問や不明点なども対応をさせていただきます。